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Was Sie mit uns erreichen können 

Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit durch verbesserte Produktqualität, größere Termintreue bei kurzen Durchlaufzeiten sowie erhöhtes Innovationstempo.

Verbesserte Ertragskraft durch höhere Produktivität und Effizienz sowie Abbau von Verschwendung. Zugleich attraktive Preise für die Abnehmer der Waren und Dienstleistungen.

Attraktivere Arbeitswelt gestalten. Das heißt, Mitarbeiter motivieren, anforderungsgerecht qualifizieren sowie zu Eigenverantwortung und Selbstorganisation befähigen. Dadurch das Beste für die Kunden sowie die Kapitalgeber oder Kostenträger erreichen.

Schnell zum Ziel
Praxisbericht online:
Personalstrukturen Industrie 4.0: Innovationsschübe und Veränderungsprozesse meistern
ISMV-Veröffentlichung im Handbuch PersonalEntwickeln zum Download verfügbar:
Personalrekrutierung und Nachfolgelösungen für Engpass- und Schlüsselstellen
Veröffentlichung in der Zeitschrift SOZIALwirtschaft:
Stellenbesetzungen | Mit Bauch und Verstand
Letzte Aktualisierung: 11.10.2018